课程背景

当前，劳动合同风险存在于企业与员工操作的全过程，包括劳动合同订立、变更、解除终止等，其中又存在一些高风险点，这就要求对于劳动合同进行合规操作，防范和化解劳动合同执行的法律风险，从而尽可能避免劳动纠纷的发生和陷入的劳动仲裁、诉讼司法程序之中。

为此，我们特邀盈科律师学院昆明分院院长游本春老师走进“七分课堂”《聚智慧·鉴机遇-大咖特训营》第三十一期网络课堂，为我们开讲《劳动合同解除法律风险防范与合规管理》课程，带领我们了解在企业操作中劳动合同如何做到合法、合规，尽可能指引劳动合同操作合规化，从而为企业稳定发展提供保障。

课程收获

本次直播课程，以案例为素材，结合法律法规及司法实务处理，劳动合同解除的类型、解除限制条件、协商解除、过错性、非过错性解除适用及实操等方面进行讲解，将用工风险放在预防阶段，避免员工离职过程中法律风险。