课程目标：

让全体参训人员了解到人才标准数字化的表达

让参训人员掌握渠道配置数字化的具体内涵

让参训人员娴熟掌握广告触达数字化的技术

让参训人员认识到招聘到位有一个类似于正弦曲线的波峰与波谷规律，通过 调整到位时间，使其适应或趋近于波峰或次波峰，使招聘效果事半功倍

让参训人员通过深度运用各类数据挖掘技术，从而提升招聘的效率与效能，

为自身的职场价值提供最直接的帮忙，为企业贡献更大的价值

课程时间：1 天（6 小时，建议[上午 9:00－12:00，下午 1:30-4:30 或 2:00-5:00]）

授课方式：理论讲解、案例分享（全过程）、小组讨论、案例演练

课程大纲：

第一章：人才标准数字化

第二章：渠道配置数字化

第三章：广告触达数字化

第四章：到位节点数字化