课程背景

随着我国劳动用工制度和劳动合同制度的建立和逐步发展，近年来，劳动争议案件也呈现上升趋势。劳动争议是企业运营中不可避免会发生的事情，当员工维护自己权益时，企业也有权利获得自己应得的保护，或者规避一些不必要的麻烦。

受今年新冠疫情影响，一些企业面临较大生产经营压力，部分务工者也相应面临待岗失业、收入减少等风险，甚至双方发生劳动争议，对簿公堂。企业遇到劳动争议时，如何处理呢？

为此，我们特邀于盈科律师事务所于志英律师走进“七分课堂”《聚智慧·鉴机遇-大咖特训营》第三十五期网络课堂，为我们开讲《劳动争议仲裁法律实务》课程。让企业在面对劳动争议仲裁时，从容应对。

课程收获

探讨劳动争议发生后的有效应对技巧，解决实际问题。

课程大纲

一、劳动争议的范围

二、劳动争议处理机制

三、劳动争议仲裁时效

四、劳动争议证据收集

五、劳动争议举证责任分配