《实战新员工职业化塑造与养成》

课程背景

企业的成长与发展，离不开职业化的员工队伍，对于处在职场的员工，如何才能更快、更好的适应职场和企业的需要，如何在完善自己的 同时促进企业发展、提升自己的职业竞争力，一直是企业和员工关注的话题。

近年来，随着一些 90，95 后一代的年轻人步入职场，原来简单的 职业化培训、灌输式的教育已经越来越显得苍白无力。

我们推广的职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化， 即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，做合适的事。使员工在 知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。

让这些新一代员工真正认识自我、认识职场、认识企业从而发挥出 职业化员工的力量，成为了目前企业不得不认真面对的实际情况。

本课程就是针对这些新问题而开发的课程，从心态到理念、从方法 到操作，同时结合新时期年轻人的心理状态设计，真正做到让学员心服 口服，同时能够在实践中进行运用。

课程大纲

第一课：职场阳光心态和正向思维

1、四个字描述你对当今社会的感受

2、这是个最好的时代也是个最坏的时代

3、日新月异

4、阳光心态

5、心态的力量

6、思维、行为、结果

7、负面心态 N 种罪

8、看法决定想法、想法决定做法、做法决定活法

9、我是一切的根源

第二课：实战职业五大素养修炼

1、 学习能力

2、 沟通能力

3、 目标达成能力

4、 情绪控制能力

5、 形象打造能力

第三课：职业素养训练的真谛—立即执行

1、 执行力

2、 执行力场景

3、 执行型人才

4、 掌握 2R 执行模式

5、 执行力超级武器

第四课：互动、分享、答疑